採用情報新卒採用について
当社は、サーラグループの中にあって「美しく快適な人間空間づくりを通し、地域社会から信頼される企業グループとして、豊かな社会の実現をめざします。」をグループ基本理念に、静岡県西部地域を事業拠点に土木、建築の企画、設計、施工を行なっています。しかしお客さまの満足に答えることは簡単ではありません。鈴木組は、130年以上にわたる長い歴史のなかで、何度も苦境を乗り越えてきました。鈴木組はあなたの夢や能力、個性を思いっきり発揮していただける会社です。皆さんのやりたい仕事もきっと見つかるはずです。 皆さんにお会いできるのを楽しみにしております。
求める人物像
- 高い目標を持ち、達成に向けて行動できる人
- 自分の個性を大切にしつつ、組織の力を最大限に引き出せる人
- 好奇心を持ち、何事も積極的に吸収できる人
- 建築・土木の技術スキルだけではなく、人間性やコミュニケーション能力を高めるため努力する人
募集要項
採用職種と応募方法
- 採用職種
- 建築・土木施工管理技術者
- 業務内容
- 総合建設業
- 採用対象
- 施工管理技術者：全学部学科対象（理系分野歓迎）
- 初任給
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- 大学
- 220,000円
- 大学院修士
- 230,000円
- 短大・専門
- 193,000円
- 高等学校
- 183,000円
- 勤務地
- 静岡県、他
- 勤務時間
- 8:30～17:00
- 年間休日・休暇
- 年間休日 121日（2023年度実績）、当社カレンダーによる
年次有給休暇、慶弔休暇 - 福利厚生・手当
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- ・各種保険制度（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
- ・退職金制度
- ・浜松市勤労者共済会加入
- ・持株制度（株式会社サーラコーポレーション）
- ・慰安旅行
- ・サーラグループ系列各社により各種特典（ガス代補助、提携保養所、スポーツクラブ等）
- ・財形貯蓄
- ・社内共済制度
- ・住宅手当制度（自宅から会社まで通勤困難の場合で30歳未満の独身者対象）
- ・奨学金返還支援制度 ※浜松市との提携
- 通勤費
- 通勤手当支給 （当社規定による）
- 賞与
- 年2回（夏・冬）プラス業績賞与支給
- 昇給
- 年1回
- 応募方法
- エントリーは、マイナビ、電話、郵送、E-mailでも受付けています。
- 選考方法
- 適性検査（筆記）・面接
- 提出書類
- 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書
採用連絡先
- 採用連絡先
- 〒432-8047
静岡県浜松市中央区神田町1522 - 採用担当者
- 総務部 伊東 立行（いとう たつゆき）
- 採用連絡先電話
- 053-442-2111
- 採用連絡先FAX
- 053-442-4283
- 採用連絡先E-mail
教育体制・人材育成
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新入社員研修
入社式の後、サーラグループ合同の新入社員研修が行われます。自分の入社した会社だけでなく、グループ各社の新入社員混合の班を作り、マナー研修やビジネス基本研修、先輩社員との座談会など、様々な内容の研修に取り組みます。
（例）ビジネスの基本、電話・来客応対、名刺交換、会社のしくみ
同期入社の社員は特に、その後の会社生活でとても心強い仲間になります。 -
資格取得奨励制度
当社は、スキルアップを目指し、資格取得を目指す社員を応援しています。会社での勉強会開催や、資格合格の際には受験料の負担や報奨金の授与があります。
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個人目標と面談
年度初めに上長と個人目標を設定し、年に2回各自の目標の達成度について面談を行います。そこで、今の自分にとって何ができていて、何が足りないのかを認識することで、そのあとの目標も明確になります。